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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【 F2 经济计划与管理】 分类索引
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- 公司财务管理
- 简建辉/2021-1-1/清华大学出版社
本教材包括了公司财务中的主要内容,共计17章,包括财务管理概述、代理问题和公司控制、财务报表分析、财务预测与计划、货币时间价值、债券与债券估值、股票与股票估值、风险与报酬分析、投资决策评价方法、投资决策实务、投资决策中的风险、资本成本、筹集资本、资本结构理论与决策、股利理论和决策、营运资本政策与短期筹资、营运资本决策。
目前市场上公司财务教材较多,但是基本上脱离实践、内容有点枯燥、结合中国公司实践少,素材不够新。本书立足中国本土案例,生动有趣,紧密结合现实实践,让学生觉得看了这个教
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定价:¥69 ISBN:9787302570387
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- 会计信息系统——基于数据科学设计
- 张媛/2021-1-1/电子工业出版社
“会计信息系统”课程是上海市优质在线课程,本教材是中国大学MOOC同名在线课程的配套教材,也可以单独作为财经类专业的实践实验类课程的配套教材。本教材的教学目标是培养会解决问题的会计师。基于跨专业学科精益思维搭建,以“弹性教育”生态系统模块作为基础会计能力培养的素质框架,以世界著名的加拿大蒙特利尔高等商学院(HEC Montreal)历经十年持续研发的SAP企业经营数字沙盘(SAP ERPsim)体验式教学法作为教学支撑平台,本教材尝试性地进行课程架构体系的原创设计:“新会计观”=管理会计+数据科
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定价:¥69 ISBN:9787121403453
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- 物流技能竞赛指导(第2版)(21世纪高职高专规划教材·物流管理系列;第六届“物华图书奖”二等奖)
- 王骏/2021-1-1/中国人民大学出版社
本书主要就近年来具有代表性和影响力的全国职业院校技能大赛(高职组)“现代物流储存与配送作业优化设计和实施”这个赛项进行了回顾、分析和总结,尤其针对该赛项的主要“赛点”进行了深入剖析,并对大赛队员的选拔、过程的控制、训练方案的制订、大赛的组织、赛场的布置等进行了详细论述。 全书共分为高职物流技能大赛的历史沿革、近年国赛规程解读、大赛参赛组织准备、储配方案设计解析、储配方案实施指南、全国高职组现代物流赛项试题汇编六个部分,力求帮助教师和学生掌握和领悟该赛项的核心技能与知识点,提高高职
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定价:¥36 ISBN:9787300288826
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- 客户关系管理(第二版)(21世纪高职高专规划教材·市场营销系列;普通高等职业教育“教学做”一体化规划教材)
- 左春雨 丁建石/2021-1-1/中国人民大学出版社
本书在第一版的基础上根据学生的思维方式和有关客户关系管理的最新理论及实践进行了修订,删除了一些陈旧的知识、案例,增加了关于客户管理常见的一些处理及应对,同时增加了新业态的内容和案例,突出实务和时效性。修订后全书共十三个项目。无论从内容还是从结构编排上看,本次修订都有所创新。修订后,本书的内容涵盖了信息系统开发的各个方面,包括客户数据的收集、数据仓库的建立、数据开发、客户满意度和忠诚度的测量等,为读者提供了如何持续获取客户信息的明确路标。
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定价:¥38 ISBN:9787300288918
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- 中级会计职称2021教材(可搭东奥) 中级会计实务 2021年全国会计专业技术资格考试辅导教材 经济科学出版社
- 财政部会计资格评价中心 著/2021-1-1/经济科学出版社
为帮助考生全面理解和掌握考试大纲的内容,更好地复习备考,财政部会计资格评价中心组织专家按照考试大纲的要求和确定的范围修订、编写了本套辅导教材。为帮助考生全面理解和掌握考试大纲的内容,更好地复习备考,财政部会计资格评价中心组织专家按照考试大纲的要求和确定的范围修订、编写了本套辅导教材。为帮助考生全面理解和掌握考试大纲的内容,更好地复习备考,财政部会计资格评价中心组织专家按照考试大纲的要求和确定的范围修订、编写了本套辅导教材。
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定价:¥56 ISBN:9787521822731
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- Excel财务数据处理与分析
- 主编陈祥禧, 周海娟/2021-1-1/中国商务出版社
本书共九个项目, 内容包括: Excel常用公式和函数的数据处理与分析、Excel在货币时间价值中的数据处理与分析、Excel在总账会计核算管理中的数据处理与分析、Excel在出纳管理核算中的数据处理与分析等。
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定价:¥49.8 ISBN:9787510335761
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- 培训与开发(第5版)(教育部面向21世纪人力资源管理系列教材;普通高等教育“十一五”国家级规划教材)
- 主编:石金涛 唐宁玉/2021-1-1/中国人民大学出版社
《培训与开发》是一本深受好评的优秀教材,初版于2003年,被众多高校选用,并入选普通高等教育“十一五”国家级规划教材。 本书对人力资源管理的一项重要职能——培训与开发进行了系统阐述,详细介绍了现代培训与开发的基本概念和重要地位、培训中的学习原理、培训需求分析、各种培训与开发方法、培训有效性评估、员工职业发展管理等内容。 第5版是最新版,新增行动学习、教练技术、私董会等内容,大幅更新资料,对结构次序进行调整,重新设计了篇幅短小的章首案例。 本书适合作为人力资源管理、工商管理
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定价:¥45 ISBN:9787300287676
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