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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【 F2 经济计划与管理】 分类索引
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- 现代企业管理
- 袁竹,王菁华主编/2015-5-1/清华大学出版社
现代企业管理理论不仅是促进我国经济发展与企业发展的必要工具,也是高等学校学生素质教育的重要组成部分。本书分为综合管理篇、资源管理篇、生产管理篇、营销管理篇,共十二章内容,主要包括企业管理概述、企业文化、人力资源管理、财力资源管理、物力资源管理、信息资源管理、生产管理、质量管理、物流管理、技术管理、品牌管理和客户关系管理等,基本涵盖了企业经营管理的全过程。
本书不仅可作为应用型高等院校相关专业学生的教材,也适合各类企业的经营管理者学习和培训 使用。
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定价:¥36 ISBN:9787302392491
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- 财务会计模拟实训(第2版)
- 谢丽安 编/2015-5-1/中国铁道出版社
《财务会计模拟实训(第2版)》是“十二五”职业教育国家规划教材,是《财务会计实务》(谢丽安主编)的配套实训教材。《财务会计模拟实训(第2版)》以最新的会计准则和税收法规为依据,以培养学生会计职业岗位技能为主线,以股份制制造业企业经济活动为实例编写而成。全书分为单项实训和综合实训两部分。单项实训随理论教学进度而展开,综合实训供学生在学完“财务会计实务”全部理论课程后进行综合模拟训练。本教材实训内容设计全面,代表性强,实训资料力求准确、规范。 《财务会计模拟实训(第2版)》适合作为高职
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定价:¥48 ISBN:9787113196196
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- 人力资源管理
- 孙健敏编著/2015-5-1/中国人民大学出版社
《人力资源管理/21世纪应用心理学系列教材》在吸纳国内外人力资源管理同类教材优点的基础上,综合作者20多年的教学实践编写而成。系统地介绍了人力资源管理的相关概念、原理和技术,并对其理论性和实践性的问题做了深度分析。
全书共分十章,包含了人力资源管理的主要活动。第一章绪论,从人力资源管理的作用到战略及其含义,为全书提供了一个整体的内容框架,在此基础上详尽论述了工作分析、人力资源规划、人员招募与录用、人员测评、绩效考核与管理、员工培训、薪酬管理、员工福利、劳动关系等内容。本书体
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定价:¥35 ISBN:9787300210148
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- 会计学(第3版)
- 孙玥璠,谢萍 编/2015-5-1/经济科学出版社
《会计学(第3版)》为北京工商大学会计学公共课教材,是作为非会计专业学生和会计初学者学习会计学基础知识的教材使用。全书系统讲述了会计学的基础知识,包括会计基本要素、日常会计信息处理方法、期末会计信息生成方法、资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表、会计规范与会计政策选择及财务报表分析。书后附有练习题。全书思路清晰,详略得当,适合作为教材使用。
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定价:¥42 ISBN:9787514157215
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