《第三方物流企业经营与管理（第3版）》共分为三篇：第Ⅰ篇，第三方物流企业基础知识，包括第三方物流、第三方物流企业、第三方物流企业市场；第Ⅱ篇，第三方物流企业经营管理，包括客户关系管理、合同管理、项目管理、供应商管理；第Ⅲ篇，第三方物流企业服务管理，包括运输管理、仓储管理、费用管理、信息管理、第三方物流新模式。

本书主要阐述企业成本核算、成本分析、成本控制的基本原理和主要方法。重点介绍了工业企业成本核算的五种主要方法：品种法、分批法、分步法、分类法和定额法。同时，简要介绍了施工企业、商品流通企业、交通运输企业、金融企业的成本核算特点。对现阶段我国成本会计发展的前沿问题，诸如：物流成本、人力资源成本、环境成本、质量成本等也作了概括的介绍。

本书全面介绍人力资源管理的基本思想、基本框架、主要内容和应用方法，着重体现人力资源管理知识体系的完整性和实用性。主要内容包括：人力资源管理概述；工作分析；人力资源规划；员工招聘；员工培训与开发等。

　　《城市管理学》以国内外城镇体系发展及中原经济区建设为宏观背景，从分析中原经济区主体区河南省现代城镇体系的历史与现实入手，研究城镇体系的等级层次、规模序列、职能类型与空间布局结构，论证主要中心城市的综合发展、城镇体系功能分区与综合交通运输网络优化等功能组织方式，并对协调运行现代城镇体系的空间组织模式、提升中原城市群的整体实力、推进新型城镇化进程、实施城乡统筹发展与夯实建设郑汴都市区的区域基础等关键问题进行了科学设计。

    本书旨在使学习者对人力资源的基本理论及观念和实务知识有一个全面的了解，基本掌握各种人力资源管理职能形式及技术的操作方法。内容包括人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析与职位说明书、员工的招募与甄选方案设计、员工的培训与开发方案设计、员工的绩效考核体系设计、员工的薪酬管理方案设计、职业生涯规划的人力资源管理基础理论与实务操作方法。

　　“ERP沙盘模拟”课程是把模拟企业作为课程主体，通过构建仿真企业环境，模拟真实企业的生产经营活动。
　　《ERP沙盘模拟实训教程/普通高等教育经管类专业“十二五”规划教材》作者根据多年参加比赛的经验以及多年教学经验，从实际出发，遵循由浅入深、循序渐进的原则，力求内容通俗易懂，便于操作。本书共分为四章，分别介绍了ERP的起源与发展过程、ERP在企业中的地位、用友畅捷通人机对战版沙盘的操作指导、手工沙盘的使用、以往比赛选手的心得体会和实战案例，最后介绍了BS版企业管理信息化实训沙盘

　　《生产运作管理（第3版）》主要包括生产运作管理导论、生产运作战略、企业选址和系统布局、产品和服务设计、工作研究、生产计划、生产作业计划与作业排序、供应链管理、库存管理、物料需求计划、项目管理、生产运作控制与设备管理、成本控制、质量管理、业务流程再造与精益生产方式和先进制造技术等内容，新增了生产运作管理前沿知识和经典教学案例。本书可作为高等院校工商管理本科专业学生使用的教材，也可作为经济管理类相关专业的学生用书，还可作为企事业单位岗位培训、成人教育的教材及自学者的参考用书。

　　“员工招聘与录用”是人力资源管理专业的一门核心课程。通过本课程的学习，可以全面掌握员工招聘与录用各环节技能，为本专业及相关专业其他课程的学习打下坚实的基础。《员工招聘与录用实务/21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列；职业教育工学一体化课程改革规划教材》分为拟定招聘计划、招募与筛选、面试与甄选、录用与评估、借鉴与展望五个项目。每个项目下分若干子任务，项目一围绕招聘目标确定、渠道选择、方案拟定、费用预算等进行实训。项目二进行广告拟写、申请表设计、简历设计与笔试筛选等任务实训。项目三进行面试

本书分上、下两篇，共11章，另有3个附录。上篇(1～7章)会计信息系统基础，包括会计信息系统概论、账务处理系统、报表处理系统、其他核算管理系统、会计信息系统的实施与管理、会计信息系统的开发、ERP沙盘模拟与财务软件设计。下篇(8～11章)会计软件的操作使用，介绍在我国1

　　《企业财务学（第4版）》为北京工商大学会计系列教材之一，是在2007年版基础上的修订版。全书系统讲述了财务管理的内涵与目标、必要收益率与财务估值原理、项目投资决策与资本预算、长期筹资决策、财务规划与外部融资需求、资本结构决策、股利政策、营运资本管理等与企业管理息息相关的问题，并配有例题、案例、思考题等。全书思路清晰，重点明确，特别适合作为教材使用。