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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【 F2 经济计划与管理】 分类索引
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- 工程审计实务
- 樊金枝,杨淑芝 著/2015-3-1/中国电力出版社
《工程审计实务》为普通高等教育“十二五”规划教材(高职高专教育)。全书分为五章,主要内容包括建筑安装工程造价的确定,施工图预算的编制与审查,工程变更及索赔费用的计算与审查,停窝工损失费、降效费用及总承包服务费的计算及审查,工程量计算实例。《工程审计实务》通过对各种施T图预算的编制依据的分析,结合工程造价审计中涉及与各种施工图预算编制依据的密切联系,整理了系统的案例,有工料单价法和综合单价法,难易结合,综合性强,具有很强的代表性。 《工程审计实务》可作为工程管理、工程造价及相关专业的
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定价:¥25 ISBN:9787512376076
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- 基础会计学
- 李会青,高欣,王蔚 编/2015-3-1/上海财经大学出版社
本书主要对基础会计学的基础知识作了介绍,包括借贷复式记账法与会计业务循环、企业基本经济业务的核算、制造业企业主要经济业务的核算、账务处理程序、会计核算组织与规范等。本书根据财政部制定的《企业会计准则》和《企业会计准则应用指南(会计科目)——会计科目和主要账务处理》编写。内容按照凭证、账簿和报表这一顺序加以展开,依次讨论了会计要素、复式记账、会计凭证、会计分录、账簿、记账、调整、对账、结账和会计报表等基本的会计技术和方法,循序渐进,由浅入深,让读者完整地理解基本会计工作的全过程。
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定价:¥36 ISBN:9787564221195
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- 薪酬管理
- 朱琪,王忠主编/2015-3-1/科学出版社
薪酬管理是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分,《薪酬管理/当代人力资源管理系列教材》以薪酬管理为核心,共分三个部分,第一部分为薪酬管理的总括性研究,包括薪酬管理概述、薪酬设计的原理、薪酬管理的方法和技术、薪酬管理的实施;第二部分深入探讨了薪酬管理涉及的各个薪酬模式和模块,全面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用,包括战略性薪酬管理、薪酬激励计划、基于职位/岗位的薪酬管理体系、基于人的薪酬体系、基于绩效的薪酬体系、团队薪酬、员工福利管理;第三部分比较详尽地介绍了薪酬管理理论和实践
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定价:¥42 ISBN:9787030435675
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