《初级会计模拟实训》内容包括会计书写实训、会计凭证的填制和审核、日记账的登记、明细账的登记、科目汇总表的编制
《企业管理学/普通高等教育“十二五”规划教材·经济管理类核心课系列》追踪学科发展前沿,突出应用性、时代性特点,内容安排上体现“专业、创新、适用”的教学要求,致力于培养高层次应用型企业管理人才的创新精神和实践能力。《企业管理学/普通高等教育“十二五”规划教材·经济管理类核心课系列》逻辑体系科学合理、内容丰富,案例选择紧扣企业实践最新动态。《企业管理学/普通高等教育“十二五”规划教材·经济管理类核心课系列》共十二章,在企业管理“基本概念、基本方法、营销管理、战略管理、人力资源管理、质量管理、财务管
《中等职业教育财经类改革创新示范教材:小企业财务会计习题集》是为强化学习者对“企业财务会计”基本知识的理解和职业操作能力,配合《小企业财务会计》一书的教学而编写的。本习题集的编写依据《小企业会计准则》,内容遵照制造企业的生产流程,即从筹建业务开始到财务会计报表编
本书构建了财产物资的核算、往来款项的核算、职工薪酬的核算、筹资的核算、对外投资的核算、资本的核算、财务成果岗位核算、财务报告编制八个学习情境,融入会计从业资格和初级会计专业技术资格考试内容,反映了“营改增”的改革以及2014年财政部修订或新增的7项会计准则、一项准则解释内容。
卿涛主编的《人力资源管理概论(第2版现代MBA系列教材)》是目前最新的人力资源管理的基础教材。本书从战略的高度,以战略为主线,围绕人力资源管理的各项职能展开,从人力资源管理战略、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工素质测评、员工招聘与甄选、员工培训与发展、员工职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、股权激励、劳动关系管理、人力资源外包策略等方面对现代人力资源管理的知识体系进行全面系统的讲解,能够给读者建立起一个完整的知识体系和相应的操作方法框架。 本书具有内容的前沿性、体系的完整
本教材主要讲述了人力资源开发与管理的基本知识和技能,具体包括人力资源规划、工作分析、人员招聘与配置、人员培训与开发、绩效考评与管理、员工激励、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理信息系统。
《复旦卓越·连锁经营管理系列:连锁企业物流管理》内容有物流的起源与发展、配送管理的内涵、连锁企业物流配送的特点、物流管理在连锁企业经营中的地位与作用、连锁企业物流管理新趋势——可视化物流管理、连锁企业配送中心设计与布局、锁企业配送中心选址等。
《品牌管理(第2版)/高等院校市场营销专业本科精品教材》分六篇共十四章,内容包括品牌基础、品牌规划、品牌传播、品牌提升、品牌评估、品牌应用。内容详实,通俗易懂。
《物流设备操作实务/“十二五”职业教育国家规划教材》是“十二五”职业教育国家规划教材,也是国家级精品资源共享
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