本书特点主要体现为以下几个方面:
一是按照2016年修订后的中国注册会计师执业准则对全书内容进行了全面梳理和更新,充分吸收修订后准则的相关内容,如增加了“关键审计事项”概念、按照准则更新“与治理层沟通”等内容;按照最新内部控制配套指引、审计准则问题解答等的核心要求更新或者补充相关内容。
二是进一步增强理论和实践的紧密结合。在理论方面,保留第二版中重点内容,并尽可能进行知识扩展,增强学生对于理论知识的感性认识。同时,紧密跟踪国内外审计理论和实务的最新发展动态,相应添加国内外组织最新动

本书的特点主要表现在以下方面：一是凸显思政育人。二是强化理实一体。三是注重流程管控。

本书主要为审计课程教学或自学的教师和学生提供参考，本配套教材是在对职业认知和交易循环重点问题进行归纳阐述的基础上，提供了大量的基本理论练习题和实务练习题，并配套参考答案，旨在帮助学习者理解理论知识的同时，掌握实际操作的技能。本书不仅可供在校学生学习审计之用，而且可供报考注册会计师、审计师资格考试的学员作为审计课程的复习迎考之用。

为了帮助各位同学更好地学习会计的基础知识、基本理论和实务操作技术，掌握会计专业基础课程的学习方法，抓住基础会计学课程的重点和难点内容，提高各位同学分析问题、解决问题的能力以及应试能力，从而准确地把握基础会计学课程的全部内容，我们根据《会计学基础》（李占国主编，东北财经大学出版社，2016）及该课程考试大纲的内容和要求，编写了作为主教材《会计学基础》的配套辅助教材《会计学基础习题与专项训练》，希望本书的出版能对各位同学走进会计学的神圣殿堂有所帮助。
第一，书中练习题均在最新会计准则及相关

本书依据岗位工作职责选取 5 个项目、15 个学习情境、33 个工作任务，以实际企业出纳岗位一个月业务资料为背景，按照月初、月中、月末工作流程配套了工作任务单、教学课件、微视频、动画、思维导图、工作流程图、各种银行电子单据等课程资源，并将课程资源同步在省级精品在线开放课程“学银在线”平台上，通过线上线下相融合，对出纳从业人员应具备的知识、技能与素养进行系统化讲解与实操训练。

本书是普通高等教育“十一五”国家规划教材、“十二五”职业教育国家规划教材、“十三五”职业教育国家规划教材《财务会计》的配套辅助教材，反映了最新企业会计准则体系和最新税法规定。

本书是以阿里云RPA为操作实践平台，与北京融智国创科技有限公司校企合作，共同编写的。本书内容包括准备篇、基础篇和综合篇共3部分，准备篇主要讲解RPA机器人的基础知识及阿里云RPA的安装方法；基础篇主要讲解核心的RPA技术，包括Excel、Word、E-mail、Web人机交互自动化及OCR智能识别自动化等；综合篇主要讲解网银付款机器人、银企对账机器人、财务报表分析机器人及发票开具机器人等财会场景下的常见应用。本书提供配套的课程标准、教学课件、开发案例素材、操作及运行视频、课后练习及答案等多元立体

本书以最 新的审计准则及其指南为依据，结合高等职业教育人才培养目标，根据审计工作过程设计项目和学习任务，依据培养学生审计实践能力为主、理论够用为度的原则，按照高等职业教育理实一体化教学要求编写。

《会计学原理学习指导》主要概括华南农业大学“会计学原理”课程教学团队编写出版的《会计学原理》各章节重点内容，使用图、表等方式清晰明了地归纳重要知识点，并对疑点、难点问题进行解答；分章提供了练习题和参考答案；并结合社会经济与会计改革发展提供思考讨论题；*后还提供3套模拟试卷。《会计学原理学习指导》在编写中紧跟社会经济发展与改革需求，与时俱进，理论与实践并重。《会计学原理学习指导》通俗易懂，深入浅出，坚持以学生为中心的教育理念，鼓励学生自主学习。

本书将心理学的理论和方法应用于人力资源管理实践，详细阐述了人力资源管理心理学的理论基础——个体差异与个性心理；人力资源管理心理学的实践，包括人?职匹配的基础——工作分析心理、人员招聘心理、人员培训心理、工作动机与人员激励心理、绩效考评心理、员工沟通与人际关系等；员工心理维护和发展，如心理健康管理与员工援助计划、跨文化人力资源管理心理等。本书还介绍了中外心理学家关于人力资源管理心理学的最新理论、方法和技术。本书既有深入浅出的理论分析，又有具体生动的案例，融理论性、实用性和操作性于一体。本书体例灵活