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本书主要内容包括金属液态成型技术、半固态成型技术、轧制成型技术及工艺、锻造成型技术及工艺、挤压拉拔技术及工艺、塑料及其成型模具设计、挤塑成型、无机非金属材料制备方法及成型工艺、非金属材料成型工艺、复合材料制备工艺技术。

本书从数据库设计和开发的实际需求出发，以学生熟悉的“学生成绩管理系统”为案例，主要内容包括设计数据库、管理数据库、管理数据表、实施数据完整性、数据的增/删/改/查操作、视图和索引的使用、T-SQL语句、存储过程和函数的使用、数据库的安全管理机制等。

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《人力资源管理》(第5版)是一本新形态教材，即线上线下结合的教材形式。主要表现在：体现系统性与前沿性、理论与实践平衡、本地化与可操作性、网络教学互动、教材与教辅互动的教材。第5版将作者十余年的给本科生、硕士生、MBA、EMBA和对外培训讲授人力资源管理课程中产生的许多心得体会，研究人力资源管理及其相关领域的新观点，乃至自己在做企业管理咨询和诊断等所获得的成果融入教材中，进而编写出全书博采众长，涵盖了人力资源管理研究的最新理论成果和实战经验总结。为了便于教学，第5版在第4版的基础上作了调

本书内容已经外聘专家审读审核通过后同意安排出版。本书将运筹学的基本内容按照数学模型分成线性模型、非线性模型和随机模型，分别加以介绍，主要包括：线性规划、对偶理论及灵敏度分析、运输问题、目标规划、整数规划、图与网络流优化、无约束非线性规划、约束非线性规划、排队论等。全书除介绍运筹学基本理论和方法外，还结合Matlab的应用，给出各主要算法的Matlab程序，以利于有效地解决实际问题。